做事方法论如何训练?

做事是有方法论的

“ 充分利用好规律与工具,借鉴牛人的认知和经验,给自己的努力套上科学的方法论,可以提高自己的做事效率。”做事方法论如何训练?插图

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曾经有段时间,我感觉到我在工作中会很容易疲劳,并且精神不能集中,甚至有时候连爬个楼梯都会喘。

现在回想一下,这可能就是所谓的亚健康状态。

就在两年前,我开始坚持每天”快走”,先不用管走多少步,直到脚底发热,身体微微出汗为止。

不满一年的时间,我身体容易疲劳的状况就有了改善:至少每次努力工作后,睡个大觉就可以很快恢复了。

大概在一年前,我自己又大胆做了个“创新”,把快走和思考这两件事结合了起来。

给自己找一个安静的空间,用一个小时的时间,边快走边想事情。

我发现,这有两个好处。

第一个是健身。一个小时快走,大概能走6000步左右,基本满足了身体运动的需求。
第二个就是边走边想事情,让我有了一段连续的思考时间。我原本以为坐下来,保持身体不动,脑子会专心一点。但现在看来,保持一定的节奏,思考反而会更深入。

甚至可以说,很多产品灵感和点子,都是在快走的节奏中,突然迸发出来的。

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我后来做了个反思,运动自律这件事其实是挺难的。

自己独自练的时候,如果不在时间上做限制,在质量上做出严格要求,可能就无法达到想要的效果。

在自律过程中,自己还要做一些设想和创新,争取用方法论让它能坚持下去。
就比如,我前段时间开始的减重计划。

我就发现,长时间用一种方式锻炼,身体机能一旦适应了运动频率,就会慢慢形成“抗性”,减重的效果也会随之减弱。

所以,我准备用一种“交错运动”的方法:一、三、五“暴力燃脂”,二、四、六“全身激活”,

或者同一天两种方法都用上,让身体机能保持一定的新鲜感,减弱它的抗性效果。

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那么,如果我相信科学的方法论能让我保持自律,我是否也要仔细想一想了:

在不确定性越来越强的时代,在对待工作、生活、学习、投资上面,我应该采取什么样的科学态度呢,才能提高先发概率呢?

为此,我归纳了一句话:

充分利用好规律与工具,借鉴牛人的认知和经验,给自己的努力加上科学的方法论,可以提高自己的做事效率。

就比如,当下人工智能、移动互联网无处不在,当我有了一个新想法,我不应该马上独自思考下去,

而是要看看有没有其他人也激发过类似的想法,甚至会在网上搜索,是不是已经有人做出了相关的产品,别人是不是已经犯了什么样的错误?

有句话说得好,“站在巨人的肩膀看世界,你会少走很多弯路。”
利用先进的方法论,借鉴前人失败的经验,在此基础上提高做事的效率,这本身就是一种做事的方法论。

在未来一个人工智能盛行的时代,一个人能够掌握更先进的方法论来处理信息,并能用系统化、全局化的思维来思考问题,将会是最有竞争力的。

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最后,再扩展一下:

我一直觉得,理性思考也是一种做事的方法论。

比如,碰到当下存在的问题,不能光停留在自己熟悉的层面上,要试着改变角度,尽可能地收集信息,才有可能看到全局。

又比如,写文章构思,也不能老是找金句、抠细节,而是要先在上层进行架构,选定主题、搭好框架、形成段落,才能写出有思考、有深度的文章。

还比如,学习知识、提升认知,光靠努力勤奋是不够的,要从思维方式上下功夫,
一个成熟理性的人,不唯心、不唯专家,依据科学的方法论和逻辑思维能力。

哪怕遇到不同的观点,也不要断然否定,先想一想、看一看,逻辑是否自洽,体系是否严谨。这样,自我认知才有可能突破。

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