员工个人工作计划开头怎么写更好?

员工个人工作计划开头怎么写更好?

工作计划是每个职场人必不可少的环节和步骤,那么一个好的工作计划怎么写咧?

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0. 在体制内工作,为单位拟定下一年的工作计划,是件难事儿。你承担了这个艰巨的任务,费尽心力拟了一份计划,结果领导只看了开头就看不下去了。理由是计划开头全是模板上的套话,不符合工作实际,读起来很虚。那么,工作计划的开头要怎么写,才能贴合实际呢?

1. 工作计划的开头,不应该是假大空的导入语,而应该用两步概括说明整个计划。哪两步呢?一是说明制定依据、二是概述总体思路。

2. 第一,说明制定依据。就是说明该工作计划,和上级工作目标的关联。请注意,这里的上级不仅指直属上级,有时候还要看上级的上级、直至中央精神,这样可以帮助你更加全面深入的理解自身工作。

比如,你要给宇宙市的政务服务管理局写工作计划,就可以这么写:“2023年,全局将站在宇宙市治理体系和治理能力现代化、构建新发展格局的高度开展工作。”

其中,“宇宙市治理体系和治理能力现代化、构建新发展格局”对于政务服务管理局来说,就是上级精神,也是本单位制定下一年工作计划的依据。

3. 第二,概述总体思路。也就是,说明计划的主要思路是怎样的。

比如,你可以这么写:“(宇宙市政务服务管理局)以制度创新、技术赋能、法治保障为路径,以数字化转型为牵引,持续深化党建引领,确保政务服务开好局、起好步。”

4. 在这里,我要提醒你注意两点:

5. 第一点,总体思路应该具有概括性、超前性,涵盖主要工作。比如,“制度创新”“技术赋能”“法治保障”“数字化转型”“深化党建引领”等都是对具体工作的总结概括,并指明了宇宙市政务服务管理局的未来工作方向。这样写,可以帮助用户迅速抓住本单位下一步的工作重点。

6. 第二点,总体思路应该紧扣制定依据,不要脱节。比如,“制度创新”“法制保障”与上级精神中的“治理体系现代化”相对应,“技术赋能”“数字化转型”等与上级精神中的“治理能力现代化”密切相关。制定依据与总体思路环环相扣,整个开头才能逻辑连贯、一气呵成。

7. 通过以上两步,就能既让开头摆脱干瘪乏味的模板化语言,又能紧扣本单位工作实际、有理有据了。

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