入职前的准备工作有哪些？做好这些让你收获职场好人缘
1、和Hr确认工作内容。
收到 offer 后，用自己的语言，向与你联系的 HR 人员把你对这份 offer 的理解反述一遍。整理一条简要邮件或微信，发给这位同事，请他再次确认你的理解是否准确。如果有某个问题让你感到困惑，直接问，不要猜。
2、随时告知可能影响你入职的信息。
如果在入职前，你的情况有任何变化一定要立即与你联系的 HR 人员沟通。比如现单位要求你延长交接期、你原以为不会成功的某个留学申请突然通过了、甚至你的前老板开出了你无法拒绝的条件挽留你，等等。
但是不要请他们帮你出主意，因为这很容易被误解为你只是试图用这种方式谈条件。只需要告知事实和你的决定就可以。
3、在社交媒体了解一下公司。
在社交媒体或上尽可能多了解一下公司的情况。看看同事的社交账号，观察他们在谈论什么、彼此之间互动的方式，会加速你入职后的融入速度。
4、务必和你所属团队的负责人加微信。
务必和你所属团队的负责人加微信，如果面试时没加，可以请 HR 的同事帮你加一下。在入职前就要有互动，比如在对方发的朋友圈信息下面留言、非正式地向对方报告你的入职进展等。
主动问问，有什么刚启动的项目工作群，可以作为新手先行加入，并力所能及地帮一些事务性的忙。请注意这样做的目的不是拍马屁、拉关系，而是“社交热身”，可以帮助你在入职时快速跨过陌生人之间的社交尴尬期。
5、提前准备入职物品。
入职前一天给自己拉一张清单，把所有该准备的事项列在上面，入职前一天早上打勾核对，相关资料全部整理到一个文件夹里。
6、请你未来的领导给你“帮个忙”。
有一个进阶方法，是请你未来的领导给你“帮个忙”。请注意一定是这样的“小忙”：请他提出一些在入职前他希望你做的准备事项，比如阅读一本书，或者研究一两个事情。
请别人帮个小忙，是和别人加强互动关系的最佳方式之一。职场上请别人帮个举手之劳的小忙，相当于钱钟书说的“谈恋爱要从借书开始”。
7、加分项：提前到岗。
如果有可能，一定要这么做。人力资源部和你所属团队的负责人会非常欢迎你。
请先 ！