如何跟领导谈加薪涨工资
1、时机。
这点很重要,但很容易被忽略,就是看领导心情来,你在他心情不好的时候去谈,这个对结果影响巨大;还有就是,他事情多的时候,就不要谈这个,没法静下心来谈。
2、对方风格。
如果领导人比较和善的,你可以讲讲家常,拉拉生活开始,
3、形式。
讲讲自己以后的计划和挑战,然后话锋一转,说虽然困难很大,但相信自己能行。
4、心里有数。
大公司的每个职级,就是薪酬的阶级,它是有一个范围的,你们公司应该也有,你要把这个主管的薪资范围给打听好,建议顶着上限去谈如果他给的是下限工资,你就按同行市场价工资去谈。
5、表表衷心。
其实你领导也是打工的你的工资多少不是他出,但是纳入他的考核压力中,所以讲计划时,委婉的表表衷心是需要的。
请先
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