如何让你的付费社群生产更多原创内容？
持续生产优质的原创内容，是衡量-个付费社群质量的重要指标，也是吸引新用户加入以及老用户续费的基础要素。
但作为群主，你不能每天追着用户要东西吧，这里有什么技巧吗？给你3个我验证过的小技巧，希望可以帮助到你。
1、观察用户
观察你社群里的用户，看他们的朋友圈，看他们在社群里的活跃状态。旦发现有比较“热情”的，就私信，鼓励他输出某个话题，如果没有话题，你给他一个话题。
分享完之后，在大群里夸他，比如说“期待下一篇”或者“大家可等着”下一篇了，算是一种“执行力绑架”
其次，直接给钱，别整虚的，红包最实在。我针对原创高价值分享的用户，都是100-300的给，绝对管用。你想，既有面子，又有钱，他肯定愿意继续分享。
2、创造场景
创造场景，创造工具。
分享和输出，是需要有场景的，比如做某一个项目，或者学习某套课程。比如说咱们社群里有针对会员免费的＃21天小红书行动营导师一边分享，-边带着群用户从0开始做一个小红书账号，大家需要每天打卡，行动营结束的时候需要复盘来退押金。
这个复盘和打卡，就是一种社群原创内容的生产，随着参与的用户越多，这样的原创内容就会越多。
还有之前的一周行动（豆瓣涨粉）周行动（知乎打卡）等等类似的活动，其实都是在为社群用户制造内容生产场景。
社群得到了内容，社群用户得到了陪伴式地成长，大家都有收获。
上面说的是场景，那什么是创造工具呢？
你自己花钱购买一些裂变工具，或者其它付费工具。比如，我之前自己买【零一裂变】给做社群运营的同学来免费使用，后续让他分享一个自己的活动操盘流程，很顺畅。
或者买书、买课送会员，比如我之前的＃好课分享栏目，大家只要买了课程，输出笔记或实操到群里，每次我就补贴50元，一般99-199元的课程，2-4次分享就回来了。
3、制造系统
什么系统？吸引力系统！
想想魔法世界是怎么构成的？必须得有麻瓜和魔法师，也就是kol和小白。
所以，你要定期邀请某个领域的牛人来群里分享，让小白看到自己的未来，看到自己未来要成为的人才行。
请先 ！