毕业的新人第一份工作怎么选择？

去大厂或小公司？该选择什么运营方向？该走什么样的发展路线？

对于很多刚毕业准备迈入职场的新人来说，这是一个绕不开的话题，从个人发展的机会来看，大厂拥有各种成熟完善的流程，对新人的培养，会更加完善。

从工作资源和效率来看，小公司抵御风险的能力较弱，所以在很多决策落地前，需要经过一个较长的周期进行落地前的论证。而大厂提供的资源会更丰富，这也就意味着，对于新人的包容性会更强，我们会获得更多试炼的机会，在每个部门有新的项目成立后，就会进入一个小步快跑的阶段，落地的效率反而大厂会更快。

很多人认为在大厂就只能当个拧螺丝的流水线工人，而小公司小步快跑的模式，可以变得更全能。其实恰恰相反，不同工作环境虽有工作模式差异，相对小公司单一的业务线，大厂更丰富的业务线，包括活水机制，反而能给新人提供更全面的锻炼机会。

对于新人的第一份工作建议：

可以先去大厂沉淀几年，成熟的协作机制以及更快速获取最新的机会的公司，能够帮你“站在巨人的肩膀上看得更远”。

关于后两个问题：该选择什么运营方向？该走什么样的发展路线？

运营的常见工种：内容运营、活动运营、用户运营、产品运营再到后面出现的电商运营，这几个工种之间的边界在逐渐模糊，也就是说无论哪一类运营，都需要掌握其他几类运营的技能，我认为未来的运营会变得越来越全能。

我第一份实习工作是产品运营，但实际过程中会接触到很多内容运营需要的文案内容技能去处理产品上线前的推广工作。正式工作后，从事的是社区相关的内容运营，在此过程中也会接触很多活动相关的策划以及产品迭代优化相关的工作。

所以我的建议是新人在决定做哪个运营方向前，多去实习，加入不同的运营团队，去观察正式员工在这个工种上每天的工作，结合自己的性格，找到感兴趣的方向。在这个方向深耕的同时，不断拓展其他运营所需要的技能作为自己的副线，帮助自己的业务目标更好地达成。