当今企业界许多领导者频繁地发现自己在扮演救火队长的角色，完全依赖于传统以告知和给予指令的方式来带领团队，不知不觉中自己已经成为团队绩效提升的瓶颈，陷入“能者多劳、越能越劳”的尴尬境地。
赚钱和挣钱一字之差，却成为了多少人无法摆脱的命运，这一次让“约翰·惠特默”老师通过这套世界上最常用的教练模型——GROW模型，带你跟随企业教练先驱，学习核心的领导力心态、技术和应用流程，提升自身和团队的绩效
《高绩效教练音频系列课程》
00欢迎来到普思立德【高绩效教练】音频课程
01什么是绩效教练？
02教练心态（上）
02教练心态（中）
02教练心态（下）
03情商和社交商的重要性（上）
03情商和社交的重要性（下）
04关键教练技能（上）
04关键教练技能（中）
04关键教练技能（下）
05GROW模型（上）
05GROW模型（中）
05GROW模型（下）
06教练式反馈–怎么样创建学习型团队和组织（上）
06教练式反馈–怎么样创建学习型团队和组织（下）
07教练关系-教练成功的基石（上）
07教练关系-教练成功的基石(下）
08高管教练（一对一教练）（上）
08高管教练（一对一教练）（下）
09团队教练（上）
09团队教练（下）
10家庭中的教练（上）
10家庭中的教练（下）
11绩效曲线–教练与企业文化（上）
11绩效曲线-教练与企业文化（下）
12教练方式创建高绩效企业（下）
12教练方式创建高绩效企业（上）
13如何通过教练型领导方式激发团队潜能？
