不要等全都准备好才敢站出来
今天冯老师分享了一个在非洲闯荡的中国大哥会上讲英语的场景，对很多中国人来说，不敢张嘴，总觉得自己还没学好，还不够熟练，是很常见的心态，所以遇到这样也敢说的就很罕见，但是对印度人来说，这是他们的日常。
以前我也说过一些案例，无论是创业，跳槽，或者担当公司某个管理岗位，总有人觉得自己没准备好，还需要打磨，还需要学习，然后错失良机，很多时候时间窗口，机会窗口，不会一直等着你，你错过了，你以后准备的再好，也没机会了。
我们都知道最近这两年机会窗口明显变窄了。很多人也很迷茫，我没有办法给你们更多的机会，更多的选择，但我希望你们明白，要敢站出来，敢去挑战一些超出自己当前水平的事情，这样成长更快。
之前有这样的案例，一些从业者遇到机会的时候，有些技能明明不掌握，却说自己可以，然后在中间交接过渡的时间里要快速学习和掌握。
没准备好，不能总是不准备，但deadline真的是生产力，逼着自己面对一个必须达成的时间目标，先去站出来承担，然后努力去兑现。
你说，达不成怎么办，这不信用就没了么。
第一，没准备好也要看你准备了多少，以及你对自己学习能力和应变能力的评估。
第二，如果能让别人看到你的努力，你的付出，你的成长，未必信用是负面的。
我们经常吐槽印度人说话不靠谱，但我们也看到了很多非常优秀的印度精英高管，敢站出来说是第一步，能努力去兑现是第二步，两步都要做到。
其实不可能有人说过的东西都能兑现，那是神话，你要看的是综合的兑现能力和过程中的成长效率。
大公司ceo立的flag都能兑现么，很多都不了了之，最后看得是整体不是个案。
第三，有些东西，你不实践，永远学不会。
就比如英文交流，你不和别人多讲，你就是无法真正学会。
不要总是自我怀疑，自我否定，自我感动。
做不到的时时候，要找原因，不要找借口。
平时多做各种准备，机会来了，要敢站出来。
请先 ！