聊聊做抖音团长的几个阶段性节点，给各位从0-1入局的新手团长一点小思路
首先是入局，考虑是否入局，其实可以不去考虑市场环境，需要做的是着眼自身，审视自己有哪方面的优势，是商家资源，还是达人资源，还是团队。三者占其一以上，团长会是一个值得尝试的项目，前期观望，可以先找人拿个子账号去跑一下，流程走-遍，看看品到达人的整个过程。在你正式入局前有一个清晰的全局认知。然后再根据自身实力来决定投入多少去做。
其次是新手团长，方向一定不能错，扩充品库和建联达人要同步持续进行。前期，最重要的是积累一定的达人基数，和手中抓着几款好的产品。这两样因素是相互正反馈的。一清二白的新手，去报点二级团，把别人的品拿来建联达人，不去求什么赚多少钱，你的目的就是要加上能出单的达人，L3以上的，维持住，有案例了再去找品，找自己的优势品来服务这些达人，这个思路是经过验证的，如果你不带资源入局，你能做的就是慢慢增加自己的深度。
然后是破局，怎么破局，团长到一定的阶段，就要思变，在整个团长玩法上，在合作模式上，去做出一定的改变，跳出抖音的规则框架。目的是拿到更高的佣金，才能有更多的利润空间和市场优势，那么，在谈商家的时候，是不是可以谈个独家机制，进而谈个年框协议，进而控店，进而做全域运营，这些都是团长拿到高佣金的方式。在达人端，是不是可以签约达人，是不是可以跟别的团长合作，共同维护头部达人的上品渠道，这些操作可以让你更容易去跟商家谈品，谈过来的品也更容易卖爆。
综上:团长其实对新人很不友好，市场拥挤，头部独大，达人和商家基本都被擔过一遍了，新手入局，一定要以积累为主，在潜伏中寻找机会，把眼光放在白牌商家上，去签独家，签合作协议，保证高佣金，才有机会杀出重围。
团长的成长曲线，开始是一条趋于平行的上升曲线，但你在努力，它始终都是呈上升趋势，在某个节点，这个上升坡度会一下子增大，甚至会变成垂直，这个时候说明你遇到爆品了，你的GMV起来了，你的名号也起来了，之后就会趋于平缓，但是，它上升到这个高度，就是你的高度了。
请先 ！