职场中如何建立良好的个人品牌

有人说是为了出名，有人会说让自己能更有行业话语权，也有人说是让自己变得更值钱。
都没错。但是在我看来，最关键的一点是:更早让自己具备选择的自由。

这里选择可以是你选择雇主的权利，可以是你选择合作伙伴的权利，也可以是你作为招聘方选择下属的权利。我们在公司里呆久了，往往个人价值感是比较模糊的。

你今天做的好，可能源于当前领导的评判，和所在业务在公司里的受重视程度。但是如果换一个地方，或者突然换一个线，换一个领导，那么一切都还在么？

那么怎么才是你稳固的的价值？
你的专业能力，你自己的作品，你个人能力＋作品凝结成的个人品牌。我记得去年我和知乎副总裁张宁，也就是《创作者》的作者，闲聊，他和我说，我找工作从不发简历，只发一本我的书名和我的知乎链接。

前一段我经历了换工作，这一次完全是靠着既往自己在专业领域搭建起来的个人影响力得到的机会和选择的权利，我找工作也很少需要发简历都是我的几个文章链接和采访链接发过去，结束。而这些，却都需要在你上班之初就开始积累的。

找准你的职业定位，做好专业的沉淀和积累，认真对待你的职业经历，给自己积累作品，构建好职场的个人品牌，是给自己寻求上升通道上必不可缺的一环。