如何建立知识体系框架？

哈哈，这也是我十分感兴趣的知识管理领域。我自己的经验是知识管理的工具不需要有太多花里胡哨的功能，但是确保你会经常的使用，而且尽量是收集在同一处，确实也是分类数量不宜过多，最简单的就是工作，生活，学习三个大的部分。
我曾经就是踩过这样的坑，一次次的试用不同的知识管理工具，分别都沉淀了一部分，后面又被某个功能点吸引转换其他工具，其实你用的越久，你的沉没成本，转移成本越高。

后面就发现其实，无所谓什么工具，只要顺手好用，很有可能是最简单的效率最高，最为关键的是你的使用频率要高，但是把这些工具往往都不是能非常完美的，所以可以选择其中的2～3个根据自己的需求去做选择，而知识的收集和整理，这仅仅只是输入，他只是一条信息，最重要的还是你要调用和输出，只有在经过你大脑加工系统输出的才是你的知识，最终那些被时间不断验证的颠颇不破的真理叫做智慧，很重要的一个词叫做开悟。

最后分享一下复旦大学梁永安教授说的话：年轻人有迷茫是好事，因为这个时代有那么多错综复杂的东西，迷茫是很正常的，要不然就会活得很浅。

如何建立知识体系框架？